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Gustavo Jaccottet

[Futuro] Até onde vai a capacidade de criação da Apple?

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Eu ouvi esse boato na rádio mas não estou por dentro.

Eu acho que seria ótimo para todos pois não vejo outro potencial de crescimento de vendas em outros Países.

Na minha opinião o Brasil é onde tem a maior demanda reprimida por causa do preço desproporcionalmente alto e por falta de conhecimento dos produtos por parte das pessoas (a maioria só conhece os iGadgets)

Quanto ao assunto demanda reprimida, assino embaixo! Tens toda a razão. Dei uma varrida aqui no Google e vi que houve uma sondagem mesmo, mas nada de concreto entre as empresas. Quem sabe algo para o futuro.

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Quanto ao assunto demanda reprimida, assino embaixo! Tens toda a razão. Dei uma varrida aqui no Google e vi que houve uma sondagem mesmo, mas nada de concreto entre as empresas. Quem sabe algo para o futuro.

Mesmo que se concretize eu não colocaria minha mão no fogo pelo EB.

Ele criou várias empresas e algumas afundaram...

Torço para que algo mude... e para melhor, é claro!

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Mesmo que se concretize eu não colocaria minha mão no fogo pelo EB.

Ele criou várias empresas e algumas afundaram...

Torço para que algo mude... e para melhor, é claro!

É, sem entrar no mérito, porque eu afundei junto com as ações da empresa dele, comprei no dia do IPO, acho que a Apple Brasil precisa de um bom gestor, um CEO da Apple Brasil, para que possamos saber quem é o cara, o passado dele, como ele controla a empresa, até para que possamos conhecer o que é a Apple Computer Brasil Ltda.

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É, sem entrar no mérito, porque eu afundei junto com as ações da empresa dele, comprei no dia do IPO, acho que a Apple Brasil precisa de um bom gestor, um CEO da Apple Brasil, para que possamos saber quem é o cara, o passado dele, como ele controla a empresa, até para que possamos conhecer o que é a Apple Computer Brasil Ltda.

Eu acho que, respeitando decisões da Apple US seria simples e eficiente, mas não sei se isso interessa o Sr. Cook e cia.

Se fosse pra colocar nas mãos de alguém eu gostaria de ver nas do Marcelo Tosatti. Acho que o Tosatti com a Apple nas mãos geraria coisas muito interessantes; apesar dele não ser um administrador de empresa o cara é um ícone da programação (assim como o Alfredo Kojima).

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Eu acho que, respeitando decisões da Apple US seria simples e eficiente, mas não sei se isso interessa o Sr. Cook e cia.

Se fosse pra colocar nas mãos de alguém eu gostaria de ver nas do Marcelo Tosatti. Acho que o Tosatti com a Apple nas mãos geraria coisas muito interessantes; apesar dele não ser um administrador de empresa o cara é um ícone da programação (assim como o Alfredo Kojima).

Cara, legal saber disso. Nunca tinha parado para pensar em nomes. Não conheço ambos, mas acredito piamente nas tuas palavras. E claro, a questão é: seria interessante para a Apple, ter uma unidade fabril, um centro de engenharia, de P&D, aqui no Brasil? Duvido muito, em especial por três fatores: legislação trabalhista, acordos de confidencialidade e lei de marcas e patentes (o que pode ser incluído dentro da questão dos Contratos de de Trabalho com os engenheiros), até porque a unidade fabril de Jundiaí é uma simples montadora de produtos. As peças vêm encaixotadas, uma a uma. Os engenheiros são de produção, não de criação, pesquisa e desenvolvimento. Tenho para mim que se isso existisse aqui no Brasil, a realidade da Apple não ficaria restrita ao, iPod, iPad e iPhone como objetos de desejo e veneração de quem é alheio à informática.

São poucas as pessoas que têm um MAC como primeiro computador. Eu fui ter um MAC há poucos anos, antes era usuário fiel aos produtos da Dell, desde de que ela se instalou aqui no Brasil, primeiro em Eldorado do Sul, pertinho de Porto Alegre.

Claro que aqui é um fórum de usuários ou potenciais usuários de MAC, mas tem gente que fica procurando o botão iniciar no MAC OS X, quando testa na Fnac por exemplo. Reclama que o teclado não tem cedilha e que a acentuação é diferente. Todos sabemos que é pura bobagem, mas para o usuário comum não. Seria legal ter a opção de um teclado ABNT para iMac, não para mim, uso tanto teclado US, ABNT ou em Castelhano, mas isso pesa para o usuário comum. O preço dos MACs depende dos usuários que ainda são fiéis ao Windows. O MAC Mini é uma solução intermediária, pois permite o uso do MAC com apenas algumas conexões. Mas os MacBooks e iMacs ainda são vistos mais como ícones estéticos como produtos de ponta.

Numa conversa entre amigos ouvi a seguinte expressão: optei pela Samsung porque ela é uma empresa que não obriga os usuários a não usar o Windows. Quem falou em obrigar? Para que serve o Bootcamp? A própria Apple declara que seus produtos são compatíveis com o Windows, basta criar uma máquina virtual. As peças de reposição podem ser de diversas marcas, não exclusivas da Apple. Com algumas exceções, com display, CPU e GPU, a Apple é bastante flexível, até mais do que outras empresas. Criou uma loja on line de Software para que o usuário não espere 7 dias para receber em casa uma caixa com um CD/DVD e depois deixar onde, de enfeite?

Torço pelo aumento da oferta de produtos Apple por aqui. Espero que isso comece por uma queda de preços, adequando, pelo menos o MacBook Air de 13" ao preço dos Ultrabooks de 13", falo em 4k ou menos.

Abração a todos,

Gustavo

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Cara, legal saber disso. Nunca tinha parado para pensar em nomes. Não conheço ambos, mas acredito piamente nas tuas palavras. E claro, a questão é: seria interessante para a Apple, ter uma unidade fabril, um centro de engenharia, de P&D, aqui no Brasil? Duvido muito, em especial por três fatores: legislação trabalhista, acordos de confidencialidade e lei de marcas e patentes (o que pode ser incluído dentro da questão dos Contratos de de Trabalho com os engenheiros), até porque a unidade fabril de Jundiaí é uma simples montadora de produtos. As peças vêm encaixotadas, uma a uma. Os engenheiros são de produção, não de criação, pesquisa e desenvolvimento. Tenho para mim que se isso existisse aqui no Brasil, a realidade da Apple não ficaria restrita ao, iPod, iPad e iPhone como objetos de desejo e veneração de quem é alheio à informática.

São poucas as pessoas que têm um MAC como primeiro computador. Eu fui ter um MAC há poucos anos, antes era usuário fiel aos produtos da Dell, desde de que ela se instalou aqui no Brasil, primeiro em Eldorado do Sul, pertinho de Porto Alegre.

Claro que aqui é um fórum de usuários ou potenciais usuários de MAC, mas tem gente que fica procurando o botão iniciar no MAC OS X, quando testa na Fnac por exemplo. Reclama que o teclado não tem cedilha e que a acentuação é diferente. Todos sabemos que é pura bobagem, mas para o usuário comum não. Seria legal ter a opção de um teclado ABNT para iMac, não para mim, uso tanto teclado US, ABNT ou em Castelhano, mas isso pesa para o usuário comum. O preço dos MACs depende dos usuários que ainda são fiéis ao Windows. O MAC Mini é uma solução intermediária, pois permite o uso do MAC com apenas algumas conexões. Mas os MacBooks e iMacs ainda são vistos mais como ícones estéticos como produtos de ponta.

Numa conversa entre amigos ouvi a seguinte expressão: optei pela Samsung porque ela é uma empresa que não obriga os usuários a não usar o Windows. Quem falou em obrigar? Para que serve o Bootcamp? A própria Apple declara que seus produtos são compatíveis com o Windows, basta criar uma máquina virtual. As peças de reposição podem ser de diversas marcas, não exclusivas da Apple. Com algumas exceções, com display, CPU e GPU, a Apple é bastante flexível, até mais do que outras empresas. Criou uma loja on line de Software para que o usuário não espere 7 dias para receber em casa uma caixa com um CD/DVD e depois deixar onde, de enfeite?

Torço pelo aumento da oferta de produtos Apple por aqui. Espero que isso comece por uma queda de preços, adequando, pelo menos o MacBook Air de 13" ao preço dos Ultrabooks de 13", falo em 4k ou menos.

Abração a todos,

Gustavo

Concordo contigo mas só discordo num ponto.

Para qualquer empresa que almeja o mercado brasileiro é vantagem sediar uma planta de fabricação ou montagem aqui no território nacional pois ganha status de |empresa brasileira" e isso traz vários benefícios legais e fiscais.

Esse é um dos principais motivos de termos "montadoras" de automóveis, pois na maioria dos casos grande parte das peças é importada da Ásia (custo baixo com qualidade) e aqui é feita apenas a montagem das peças numa "fábrica".

Um exemplo desses benefícios é a possibilidade de concorrer em licitações governamentais para fornecimento de produtos ou serviços.

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Sorry, agora que eu li direito eu entendi melhor o que você disse.

Mas eu acho que vale a pena desenvolver aqui no Br por 2 motivos:

1- tem muitas gente fera nessa área de desenvolvimento tecnológico aqui no Br e

2- os salários daqui, mesmo pagando todos os encargos, ainda é mais baixo que o do norte americano (tenho as referências financeiras de engenheiros e superintendentes, mas não dos cargos operários, nesse último caso pode ser que aqui o custo seja mais alto mesmo) e como Apple oferece opções de ações daria pra baixar as faixas salariais (baixando o custo) e ainda ser vantajoso para os funcionários.

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Sorry, agora que eu li direito eu entendi melhor o que você disse.

Mas eu acho que vale a pena desenvolver aqui no Br por 2 motivos:

1- tem muitas gente fera nessa área de desenvolvimento tecnológico aqui no Br e

2- os salários daqui, mesmo pagando todos os encargos, ainda é mais baixo que o do norte americano (tenho as referências financeiras de engenheiros e superintendentes, mas não dos cargos operários, nesse último caso pode ser que aqui o custo seja mais alto mesmo) e como Apple oferece opções de ações daria pra baixar as faixas salariais (baixando o custo) e ainda ser vantajoso para os funcionários.

Claro. Muito bem colocada a tua opinião e fora os benefícios administrativos, os computadores ainda entrariam na lei da informática, sendo objeto de benefícios fiscais. Só computadores beneficiados por essa lei podem ser adquiridos em licitações, exceto casos de dispensa ou inexigibilidade de licitação, previstas pela lei 8.666. Sobre os salários, bom saber, pois meu irmão quer ir estagiar nos EUA e se der morar por lá e eu digo que o Brasil paga mais, aqui a mão de obra é escassa, falta mão de obra de P&D, mas o guri é irredutível quase. Ele quer sair da USP e ir para a Dell. Nossa, o guri é "viajante" demais, usando o termo de um colega do fórum.

Só para ilustrar, quando a Dell se instalou no RS em 1999, todas as esferas do governo, até hoje, usam computadores e periféricos da Dell. Da Polícia Civil ao Poder Judiciário, do Banrisul ao gabinete do Governador, tudo é Dell. Infelizmente, políticas fiscais praticadas entre 2002 a 2010, afastaram a Dell do Estado. Estava prevista a criação de duas plantas fabris no Estado, uma em Guaíba, outra em Gravataí, onde fica a fábrica da GM. Fazer o quê? A Presidente, ano passado, assinou diversos acordos comerciais, alguns deles ainda sigilosos, com a Foxconn. Tomara que no futuro a Foxconn instale plantas fabris de montagem de Computadores, isso impulsionaria o mercado e ampliaria a busca por novos talentos. Ainda que só a linha básica de MACs fosse montada aqui, seria algo bastante valioso, para o Estado, para a Foxconn e para a Apple e para os consumidores. Mas dentro desses segredos de Estado, estamos sempre em último lugar!

Abs!

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Saindo um pouco do tópico; se seu irmão está em SP então vale muito a pena ele estagiar nos EUA.

Estagiário aqui em SP não anda recebendo salários muito empolgantes, vamos dizer assim. E o custo de vida em SP é muito alto, mais até que nos EUA e como eu falei em outro tópico, tenho um amigo sueco que quer vir morar aqui e até ele se assustou com os preços das coisas em SP (restaurantes, roupas, estadia e etc; ele só se empolgou com o preço das sandálias havaianas...).

Outra coisa é a experiência de viver em outro País e, se um dia, ele resolver voltar o currículo deve se destaca por ter trabalhado numa empresa grande no exterior.

Já se foi a época em que o funcionário entrava num cargo pequeno e ia crescendo dentro da empresa até se aposentar.

Hoje em dia se você mudar de empresa e futuramente voltar para a anterior é capaz de retornar num cargo maior (com salário maior) do que aquele seu colega que ficou todo esse tempo na mesma empresa.

Editado por Fabio Seiji

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Li em algum livro, não lembro qual, que dizia que o Steve Jobs havia deixado quatro anos de projetos prontos para serem executados.

Com base nesta informação, a real capacidade criativa da equipe sem o Steve Jobs, realmente seria testada em Outubro de 2015.

Mas com certeza, o Steve Jobs soube selecionar as pessoas certas e institucionalizar os valores tão fortemente na Apple, que poderá manter por tanto tempo, pois continua se reiventando.

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Li em algum livro, não lembro qual, que dizia que o Steve Jobs havia deixado quatro anos de projetos prontos para serem executados.

Com base nesta informação, a real capacidade criativa da equipe sem o Steve Jobs, realmente seria testada em Outubro de 2015.

Mas com certeza, o Steve Jobs soube selecionar as pessoas certas e institucionalizar os valores tão fortemente na Apple, que poderá manter por tanto tempo, pois continua se reiventando.

Ok, mas seria marketing ou verdade? Acho que o que steve meteu a mao foi o ip5

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Li em algum livro, não lembro qual, que dizia que o Steve Jobs havia deixado quatro anos de projetos prontos para serem executados.

Com base nesta informação, a real capacidade criativa da equipe sem o Steve Jobs, realmente seria testada em Outubro de 2015.

Mas com certeza, o Steve Jobs soube selecionar as pessoas certas e institucionalizar os valores tão fortemente na Apple, que poderá manter por tanto tempo, pois continua se reiventando.

Toda grande empresa faz planos para curto, médio e longo prazo.

Provavelmente ele não deixou nenhum keynote com seus planos para serem executado nesses 4 anos.

O que deve existir são as projeções e projetos, mas a imprensa gosta de romantizar demais.

O que vai acontecer daqui pra frente está nas mãos de uma equipe sem Jobs e sem Mansfield.

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Saindo um pouco do tópico; se seu irmão está em SP então vale muito a pena ele estagiar nos EUA.

Estagiário aqui em SP não anda recebendo salários muito empolgantes, vamos dizer assim. E o custo de vida em SP é muito alto, mais até que nos EUA e como eu falei em outro tópico, tenho um amigo sueco que quer vir morar aqui e até ele se assustou com os preços das coisas em SP (restaurantes, roupas, estadia e etc; ele só se empolgou com o preço das sandálias havaianas...).

Outra coisa é a experiência de viver em outro País e, se um dia, ele resolver voltar o currículo deve se destaca por ter trabalhado numa empresa grande no exterior.

Já se foi a época em que o funcionário entrava num cargo pequeno e ia crescendo dentro da empresa até se aposentar.

Hoje em dia se você mudar de empresa e futuramente voltar para a anterior é capaz de retornar num cargo maior (com salário maior) do que aquele seu colega que ficou todo esse tempo na mesma empresa.

Trabalhei um ano numa multinacional de SP, o mundo corporativo exige exatamente isso que você falou. Ele está interessado em estagiar na França, ou cursar 6 meses do curso nos EUA. Ele tem tempo para decidir, mas é bom que decida rápido, porque o mercado é volátil e só quer o melhor dos melhores! Valeu como sempre. Abs!!

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      Armazenamento 256gb
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      R$4000



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      Estou vendendo pois utilizo muito pouco.
      O valor é de R$1330,00. 
      Anúncio no Mercado Livre: https://produto.mercadolivre.com.br/MLB-1313846672-ipad-2018-32gb-wi-fi-_JM?quantity=1&variation=43106764313
       
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